沖刺全年目標！嘉通集團奮力交出高分答卷
10月24日下午，嘉通集團召開2020年三季度經(jīng)營工作會議暨十月工作例會。會議圍繞年度重點工作，深入分析集團系統(tǒng)三季度經(jīng)營指標、重點工作開展情況，并結合“奮力打造重要窗口最精彩板塊，努力交出嘉通高分答卷”主題活動對四季度工作進行部署。集團公司黨委書記、董事長張富標作重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理李建國主持會議。集團領導班子、本部中層干部、所屬各公司班子成員參加會議。
今年以來，面對疫情影響，集團上下積極應對，堅持疫情防控和復工復產兩手抓，各項工作取得了良好成效。
共克時艱，經(jīng)營形勢逐步向好
前三季度集團公司實現(xiàn)營業(yè)總收入23.39億元，受疫情影響同比下降8.4%。三季度集團各業(yè)務板塊總體經(jīng)營回升態(tài)勢較為明顯，逐漸走出疫情影響，高速營收、石油營收已恢復至去年同期水平以上，其他業(yè)務板塊經(jīng)營指標正在逐步回升。
破難前行，重點工程全面推進
百年百項、中心城市品質提升等重點工程高效推進，南湖大道沿線景觀提升工程如期完工并通過竣工驗收，市區(qū)快速路環(huán)線工程克服疫情和超長梅雨季不利因素，咬定目標節(jié)點，搶抓工期，全面按下工程建設“快進鍵”，前三季度完成投資21.09億元，占年度目標的77.34%。
以人為本，民生服務更有溫度
圍繞提升公交出行便捷性、高效性，公交企業(yè)開拓思路，充分利用大數(shù)據(jù)資源服務市民公交出行，推出了定制公交、微公交、老年卡等特殊卡種免檢、公交卡線上充值、公交卡充值補登網(wǎng)點大幅擴增、公交卡業(yè)務入駐政務服務大篷車等便民利民舉措，同時推出兩條水上巴士體驗試運行航線，受到市民歡迎。
多點發(fā)力，產業(yè)拓展深度挖掘
長三角城建公司按實運作加快推進；溫泉小鎮(zhèn)加大招商力度；與北汽福田簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，合資公司組建正在協(xié)調推進；高速服務區(qū)積極探索經(jīng)營模式創(chuàng)新。
推優(yōu)評先，精神文明建設春風化雨
文明城市創(chuàng)建工作高效開展，企業(yè)文化豐富多彩，先后組織踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”現(xiàn)場觀摩、“打卡南湖大道，隨拍發(fā)現(xiàn)美好”健步走等活動，進一步增強員工自豪感和凝聚力。今年以來集團系統(tǒng)先后榮獲李春獎、全國百名“最美公交車司機”“最美中國路姐”“省級青年文明號”等榮譽，精神文明建設成效顯著。
沖刺四季度，全體嘉通人這么干
會議要求全體干部職工圍繞“奮力打造重要窗口最精彩板塊，努力交出嘉通高分答卷”主題活動，以時不我待的緊迫感，爭先創(chuàng)優(yōu)，搶抓落實，奮力譜寫嘉通高分答卷。
振奮精神，確保如期完成年度任務
進一步梳理各項年度考核指標完成情況，找差距，抓落實。全部干部職工要以釘釘子的精神，咬定目標，爭分奪秒，全力沖刺年度目標任務。
攻堅克難，緊抓重點項目難點堵點
各重點項目要樹立全局觀念，強化項目難點、堵點攻堅力度，加強與市級部門溝通聯(lián)系，掃清工程推進“攔路虎”，確保各項重點工程如期完工。
練好內功，強化企業(yè)精細化管理
要按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求，進一步梳理各部門職責分工，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。增強內部風險防范能力，強化黨風廉政建設，推動合資公司規(guī)范化運作，確保國有資產保值增值。
完善機制，保障各項工作高效推進
完善重點工作推進進度預警機制和溝通協(xié)調機制，強化工作督查力度，推行重點工作滯后預警通報，建立每月工作例會制度，切實提升重點工作推進力度。
加強謀劃，明晰企業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑
要緊抓建黨百年日益臨近和長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略兩大百年未有之大機遇，提高政治站位，對標行業(yè)先進，開拓發(fā)展思路，高標準、高質量謀劃好明年的工作思路和“十四五”發(fā)展規(guī)劃。
