集團(tuán)公司召開2014年度中層干部述職述廉會議
會上，集團(tuán)本部15名中層干部從政治學(xué)習(xí)、履職情況、廉潔自律等方面，報(bào)告了自己一年來所做的工作及取得的成績，對工作中存在的不足進(jìn)行了分析，提出了下一步努力方向。與會人員對本部中層干部進(jìn)行民主測評。
根據(jù)《嘉通集團(tuán)后備干部管理暫行辦法》，會議最后還進(jìn)行了集團(tuán)系統(tǒng)后備干部民主推薦。推薦選拔后備干部是集團(tuán)公司面對新形勢，主動適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的新舉措，對打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
