關(guān)心關(guān)愛職工在行動，嘉通集團(tuán)構(gòu)建全員心理健康關(guān)愛服務(wù)體系
7月16日下午，嘉通集團(tuán)舉辦心理健康講座暨情緒疏導(dǎo)工作室授牌和情緒疏導(dǎo)員結(jié)對授證儀式。集團(tuán)公司黨委書記、董事長李云鴻作重要講話，市總工會黨組成員、副主席高紅慧應(yīng)邀出席儀式并講話。集團(tuán)公司副總經(jīng)理花屹、紀(jì)委書記葉建英參加活動。
李云鴻指出只有健康快樂、積極向上的員工才能保證企業(yè)的良性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧高效。然而，我們集團(tuán)的員工在日常工作中經(jīng)常碰到一些負(fù)面的影響，如何有效、深入地了解員工思想動態(tài)，幫助員工快樂工作、健康生活，成為集團(tuán)安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運(yùn)行的重要保障。為此，我們推出了設(shè)立情緒疏導(dǎo)工作室和“員工委屈獎”等關(guān)心關(guān)愛員工的舉措。
李云鴻表示，相信在市總工會和相關(guān)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們的員工心理健康關(guān)愛將實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，多元化、全方位引導(dǎo)和服務(wù)員工身心健康，更好地體現(xiàn)企業(yè)在員工思想政治、人文關(guān)懷、心理健康教育等方面的擔(dān)當(dāng)與呵護(hù)，共筑和諧嘉通，保障企業(yè)穩(wěn)定、高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
高紅慧對嘉通集團(tuán)高度重視員工心理健康關(guān)愛工作表示充分肯定，她表示市總工會“心靈氧吧”職工心理服務(wù)隊(duì)將進(jìn)一步做好指導(dǎo)服務(wù)。圍繞嘉興作為全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)城市，市總工會正積極推進(jìn)工會心理服務(wù)體系建設(shè)，把服務(wù)關(guān)愛職工心理健康作為助推平安嘉興、健康嘉興的抓手，提升工會作為職工的“娘家”的服務(wù)力，線上線下互動融合開展職工心理服務(wù)，推動企事業(yè)單位心理咨詢室示范點(diǎn)建設(shè)，同時整合職工服務(wù)中心、職工之家、職工書屋等陣地資源，開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工精神文化生活，引領(lǐng)廣大職工培養(yǎng)陽光心態(tài)、共筑美好生活。
會上宣讀了嘉通集團(tuán)《關(guān)于開展員工心理健康疏導(dǎo)工作實(shí)施方案》，向集團(tuán)系統(tǒng)首批16個情緒疏導(dǎo)工作室“心靈氧吧”授牌，向首批16位情緒疏導(dǎo)員結(jié)對授證。
活動最后還邀請了國家二級心理咨詢師、國家高級EAP執(zhí)行師、市總工會“心靈氧吧”職工心理服務(wù)專家團(tuán)成員戴黎琴老師現(xiàn)場講授《壓力調(diào)適與情緒管理》，從健康的定義、常見的壓力來源、心理學(xué)常用的應(yīng)對方法等方面，幫助職工標(biāo)本兼治地舒壓減負(fù)。
嘉通集團(tuán)將在實(shí)踐中不斷探索，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展職工關(guān)心關(guān)愛和心理疏導(dǎo)工作，為提高集團(tuán)系統(tǒng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，共筑和諧嘉通，為我市打造“重要窗口”中最精彩板塊貢獻(xiàn)嘉通力量。
