浙江卓越交通科技發(fā)展有限公招聘公告
浙江卓越交通科技發(fā)展有限公司隸屬于嘉興市交通投資集團有限責任公司。公司致力于構建集道路運營、能源、養(yǎng)護、服務區(qū)經營、智慧交通等業(yè)務于一體的“4+F”產業(yè)發(fā)展格局，打造國內一流具有全產業(yè)鏈優(yōu)勢的現(xiàn)代化交通運營服務國有企業(yè)。目前，公司受托經營管理資產達285億元，被列入嘉興市第一批國企改革推進股改上市試點企業(yè)。
為滿足企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的需要，公司及子公司、控股公司（以下簡稱“卓越及成員企業(yè)”）決定面向社會公開招聘工作人員30名。具體公告如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學歷、專業(yè)知識和技能、身體條件等資格條件（詳見附件1）的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄；
3．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4. 愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配；
5. 從業(yè)經歷中無重大失信記錄、無個人廉潔問題，職業(yè)信譽良好；
6. 符合招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，詳見附件1；
7.上班地點為嘉興市及五縣兩區(qū)。
三、報名和資格審查
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至10月28 日17：30時，逾期不再受理。
（二）報名方式：采用網上報名方式，不接受現(xiàn)場預約。有意并符合招聘條件者須同時完成以下步驟：
1.點擊https://www.wjx.top/vm/ORmSKPu.aspx或掃描二維碼，填寫“問卷星報名表”進行預報名；
2.下載并如實填寫《應聘人員基本情況登記表》（附件2），將填寫完整的《應聘人員基本情況登記表》和本人有效期內身份證、學歷學位證書、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書等證件及相關證明材料的掃描件，整理成以崗位編號+崗位名稱+姓名+手機號命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：398487620@qq.com，聯(lián)系電話：0573-83831651。
應屆畢業(yè)生還應提供《就業(yè)推薦表》復印件。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件。
（三）應聘人員務必對應資格條件正確選擇應聘崗位，每人限投一個崗位，多投者視為無效投遞。
（四）資格審查
經資格初審符合條件者將獲通知參加筆試、面試。資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應聘人數(shù)不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃，應聘人員可在招聘單位規(guī)定時間內改報其他崗位或放棄報名。筆試、面試當天對應聘人員的報名資格真實性進行審查，應聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場資格確認：
1.本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術資格、職業(yè)技術資格證書和榮譽證書等原件及復印件；
2.其他能反映個人綜合素質的相關材料；
3.本人近期1寸免冠證件照1張；
4.紙質的《應聘人員基本情況登記表》1份，具體格式詳見附件2；
5.有工作經驗要求的崗位需提供本人社保繳納證明。
應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者，取消報名直至錄用資格。
四、筆試
應聘人員根據(jù)通知參加筆試，筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。招聘計劃與入圍面試對象不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。
五、面試
經筆試入圍面試的應聘人員，以及招聘方式中直接面試的應聘人員，根據(jù)通知參加面試。1.面試成績滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。
2.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績
直接面試的，面試成即為總成績。
六、體檢與考察
1.根據(jù)最終成績和職位需求，按照各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例按綜合成績從高分到低分確定進入體檢的人員。
2.體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。
3.對通過考試并體檢合格的應聘者進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察，考察不合格者，將取消錄用資格。
4.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額，由招聘單位確定是否安排人員遞補。
七、錄用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。
2.錄用人員與用人單位（卓越及成員企業(yè)）簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
八、其他要求和說明
在招聘各環(huán)節(jié)中，報考者應確保報名表中提供的手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通，以短信、電話等方式通知報考者前來補充材料、參加考試、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。
根據(jù)疫情防控工作有關要求，線下環(huán)節(jié)應聘人員需佩戴口罩，測量體溫（體溫低于37.3℃），出示“嘉興健康碼”等要求。對持“嘉興健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、來嘉前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報到前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
附件1.卓越及成員企業(yè)2022年下半年公開招聘計劃表.xlsx
