集團公司正式啟動“兩學一做”專題教育
5月27日，集團公司召開“兩學一做”專題黨課暨學習教育動員部署會。集團公司黨委書記、董事長沈蘭冠在會上講專題黨課。集團公司黨政班子成員出席會議。集團黨委副書記、紀委書記李海明主持會議并作工作部署。集團公司本部全體黨員、中層干部，所屬公司黨政班子成員，乍嘉蘇公司黨支部負責人等參加了會議。
沈蘭冠指出，開展“兩學一做”學習教育，是推動從嚴治黨從領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，推動黨內(nèi)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是一項重大的政治任務(wù)。我們一定要深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署上來，統(tǒng)一到“干好‘十三五’，奮勇當標尖”上來，把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、落實到每名黨員。對集團公司而言，開展“兩學一做”學習教育，重點在瞄準企業(yè)發(fā)展的目標定位，尋找和補齊集團系統(tǒng)的改革發(fā)展中負債率高、主營業(yè)務(wù)經(jīng)營壓力大、招商引資、盤活存量資產(chǎn)、體制機制等方面的“短板”，凝聚起推進集團系統(tǒng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大力量，積極做到“率先破短板、率先求發(fā)展”。
沈蘭冠指出，基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任。開展“兩學一做”學習教育，要突出問題導向，聚焦黨員隊伍和基層黨組織存在的問題，帶著問題學、針對問題改。要認真查找和整改組織管理不夠到位、黨員政治意識不強、組織觀念不強、模范帶頭作用不夠、規(guī)矩意識淡薄等問題，切實提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要認真落實好市委的要求，把學與做更好地結(jié)合起來，引導黨員干部真學真做。要通過學習立標對標，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，樹立共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象。
沈蘭冠強調(diào)，“兩學一做”基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。要對照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”目標要求，把“四講四有”當作一把尺子來衡量自己、檢視自己，真正落實到日常的學習、工作、生活和為人處事之中。集團系統(tǒng)廣大黨員要堅定政治立場，自覺做信仰信念的傳承者；要講規(guī)矩守紀律，讓規(guī)矩和制度入腦入心；要錘煉道德情操，以社會主義核心價值觀塑造黨員道德品行；要強化擔當奉獻，把時間精力都集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。真正把學習教育與推進工程建設(shè)、提升民生服務(wù)水平、市場化拓展、增收節(jié)支、減人增效等各項重點工作結(jié)合起來，確保集團系統(tǒng)“十三五”良好開局，以學習教育成效推進各項目標任務(wù)的全面完成。
