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媒體嘉通

強黨建、促改革、優(yōu)平臺三措并舉 高速管理“主力軍” 全力助陣“樞紐嘉興”大會戰(zhàn)


來源 嘉興日報 記者 張瑞潔 通訊員 張顧斌 沈力詩

本報訊 當(dāng)“樞紐嘉興”大會戰(zhàn)號角吹響,作為全市高速公路管理運營的“主力軍”,嘉通集團高速管理公司一馬當(dāng)先,走在前列。

據(jù)悉,嘉通集團所屬高速管理公司所轄杭浦、杭州灣大橋北接線、申嘉湖和嘉紹高速,總里程近270公里,覆蓋嘉興各縣(市、區(qū)),構(gòu)成嘉興的高速環(huán)線。今年初以來,公司始終堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以打造“四優(yōu)高速”為目標(biāo),在企業(yè)治理、養(yǎng)護產(chǎn)業(yè)、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等方面持續(xù)改革發(fā)力,全力營造群眾滿意的高速公路通行服務(wù)環(huán)境,不斷滿足人民群眾對美好出行的需求。

以黨建引領(lǐng)攻堅

聚能高質(zhì)量發(fā)展原動力

嘉通集團所屬高速管理公司以“真心真情 一路同行”黨建品牌為引領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難,把初心落到行動上,把使命扛在肩膀上,以黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作深度融合,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。今年,面對疫情防控和高速全國聯(lián)網(wǎng)運行雙重考驗,公司以100多名黨員干部為攻堅力量,組建黨員先鋒隊,以高度責(zé)任感、使命感攻堅重點項目。

在高速公路恢復(fù)收費后,針對收費模式調(diào)整影響通行效率的情況,為給社會大眾提供安全、暢通、高效的高速公路行車環(huán)境,高速管理公司結(jié)合各收費站實際情況,通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度、成立工作專班、建立會商機制,研究最佳治堵保暢方案。以管理提效、設(shè)備提優(yōu)、設(shè)施改造同步推進多措并舉,提升收費站通行效率,截至目前所轄收費站大規(guī)模通行緩慢情況已得到基本緩解,收費站治理成效顯著。

今年是“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價年即國檢年,高速管理公司按照“早安排、早部署、早謀劃、早行動”的原則,對所轄高速公路進行專項養(yǎng)護,總投資約1.5億元。以“會戰(zhàn)百日、沖刺全年”黨建引領(lǐng)項目建設(shè),克服當(dāng)前施工時間緊、任務(wù)重以及梅雨季對施工進度帶來的影響,及時抽調(diào)精干黨員干部組建工程專班,指派專業(yè)技術(shù)人員駐點施工現(xiàn)場,實時跟蹤施工進度,高標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)施工質(zhì)量,力求精準(zhǔn)施工,大力應(yīng)用養(yǎng)護新技術(shù)。

公司在南湖互通綠化改造提升、服務(wù)區(qū)綜合整治提升、收費站拓寬改造等工程建設(shè)中,堅持以“品質(zhì)工程”詮釋工匠精神,確保道路運行指標(biāo)優(yōu)良,營造高效便捷安全的高速公路行車環(huán)境。

以改革優(yōu)化服務(wù)

賦能高質(zhì)量發(fā)展競爭力

公司不斷深化改革,堅持以高質(zhì)量發(fā)展保障高速路網(wǎng)運營,緊密關(guān)注社會和群眾需求,從“司乘滿意、員工幸福、企業(yè)發(fā)展”的角度,打造線上線下最優(yōu)化服務(wù)。

全面落實疫情防控高速公路優(yōu)惠政策,自1月24日小客車免費通行開始,高速公路實行免費通行(包括2月17日至5月5日全部車輛免費通行79天)共有95天,通行車輛2000余萬輛次,讓利社會約5.4億元,助力全市企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

在杭州灣大橋北接線二期通車后,市本級具備了環(huán)線高速通行能力,為進一步提升嘉興市主城區(qū)及附近路網(wǎng)整體運行效率,有效利用既有高速公路通行能力,緩解城區(qū)內(nèi)部交通壓力,不斷優(yōu)化市區(qū)發(fā)展環(huán)境,全方位增強城市的區(qū)域輻射功能,公司積極配合相關(guān)部門推進嘉興市高速環(huán)線小客車免費通行民生項目,計劃在所轄高速3條路段10個收費站實施小客車免費通行政策,踐行國企的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

公司積極推進企業(yè)治理現(xiàn)代化,積極探索適合自身發(fā)展需要的新理念,把深化改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,提升人才“核心競爭力”,實施多種激勵措施,實現(xiàn)人才引進、培養(yǎng)、激勵協(xié)同,加強人才隊伍建設(shè),建立管理技術(shù)人才培養(yǎng)雙通道體系,精心培育專業(yè)技能人才隊伍。持續(xù)深化拓展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè),通過網(wǎng)上線下、走出去請進來等形式,厚植人才培養(yǎng),為創(chuàng)建堪當(dāng)長三角一體化發(fā)展的交通鐵軍集聚強大人才力量。

以平臺優(yōu)化資源

布局高質(zhì)量發(fā)展生產(chǎn)力

隨著我市高速路網(wǎng)趨于完善,路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,社會公眾高速出行的需求不斷增強。為營造安全暢通的高速通行體驗,“十三五”以來,公司道路養(yǎng)護累計投入5.3億元,目前所轄高速路段日均通行車輛近25萬輛次,發(fā)揮了高速公路在“樞紐嘉興”建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。

公司結(jié)合高速公路行業(yè)發(fā)展實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐新發(fā)展理念,努力發(fā)揮高速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整平臺作用,運用市場化經(jīng)營模式,確保實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,充分挖掘現(xiàn)有資源和項目資源優(yōu)勢,想方設(shè)法開拓新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域。

公司立足高速營運主業(yè),發(fā)揮協(xié)同管理優(yōu)勢,積極謀劃體制機制創(chuàng)新,在道路養(yǎng)護、服務(wù)區(qū)經(jīng)營方面,探索引進戰(zhàn)略投資者,開展混合所有制改革,做強做大國有資產(chǎn),努力打造年營收數(shù)億元、利潤超千萬元的高速衍生產(chǎn)業(yè)板塊,加快推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。